——记当阳市人社局自觉接受人大监督

9月25日，宜昌市人大代表、当阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长黄赤蓉介绍：该局今年来，自觉接受人大监督，紧紧围绕“争宜昌前三、湖北省前十，冲刺百强”打基础；干职凝心聚力，积极履职担当，让实事说话，用业绩添彩。

今年来，累计为企业举办各类招聘会20场，招聘员工8752人次。增加实训项目课题，开展技能培训2524人。发放小额担保贷款1210万元，帮助243名城乡劳动者成功创业，人均年收入达到5万元左右，带动就业895人。引导农村劳动力出村以外就业累计达10万人，年创收入超过30亿元。社会保险参保人次比上年度净增7933人次，截止七月底五项社会保险累计参保达到307415人次，完成年目标任务的100.36%，全市排名第三， 1-7月共征收社会保险费30662万元，与去年同期比增加1398万元。

乘势而上，抓好保障谋跨越。覆盖城乡的社会保障体系进一步完善，依法扩面征缴，做大社会保障蛋糕，提升社会保险功能。截止七月底，社会保险参保人次比去年同期净增7933人次，五项社会保险累计参保达到307415人次；强力推进城乡居民社会养老保险全覆盖。1--7月,全市城乡居民养老保险适龄人员续保156787人，缴费2422.1万元，续保率99.66%；新增扩面4826人，缴费181.41万元，新增扩面率3%。目前参保适龄人员参保率在宜昌市排名第二名。医疗保障实现宜昌市级统筹，城镇职工、居民住院综合报销比例分别达到76%、70%，大额医疗保险年度最高支付限额分别达到了37万元、15万元。公立医院医疗门诊（住院）诊查费提高部分纳入医保结算范围，老百姓充分享受到取消15%医院药品加成带来的实惠。

勇于担当，服务经济促发展。人社部门积极履职担当，多措并举服务经济发展。通过搭建多途径用工信息发布平台，累计发布岗位招聘信息15000余条，向求职者发放《公共就业服务指南》、《就业信息》等宣传资料12000份。大力实施服务企业用工“234”工程，累计为三峡新材、葛洲坝水泥、宝加利陶瓷，华强化工、史丹利复合肥项目等规模企业举办各类招聘会20场，组织员工8752人次；针对性增加实训设备投入，增加实训项目课题帮助企业培训技能人才。1---7月，开展技能培训2524人。加强高技能人才建设。为市纳税重点企业管理者、技能人才申报高级经济师资格，一大批高层次、高技能人才脱颖而出，截止目前，全市高技能人才入库9360人，专业技术人才入库10504人，农村实用人才入库2316人，为全市经济社会发展提供了强有力的人才支撑。

凝心聚力，成就富民大梦想。该局落实积极就业政策。为3283人次落实公益性岗位补贴2754.7万元，落实社会保险补贴924.5万元，为失业人员发放失业保险金736.2万元，发放临时价格补贴11.67万元，缴纳医疗保险金154.1万元。加大创业扶持力度，挖掘绿色就业岗位。发放小额担保贷款1210万元。仅上半年就帮助243名城乡劳动者成功创业，人均年收入达到5万元左右，带动就业895人。有效促进了农村富余劳动力就业从拼体力、拼成本、挣小钱向拼能力、拼素质、赚大钱转变。实施援企稳岗扶持政策，确保就业稳定增长。先后为230余家企业累计发放援企稳岗资金1300万元。（当阳人大常委会办公室  钱敏）

责任编辑：陈维斌