一部用法规方式保护包括社会小型非公企业和新社会组织合法权益的企业工会条例，于5月26在省十一届人大常委会第十七次会议进入一审程序。制定一部综合性的企业工会条例，在我国地方尚属首次。

制定该条例有利于扩大工会组织的覆盖面，最大限度地把广大职工组织到工会中来；有利于规范企业工会工作，充分发挥企业工会组织作用；有利于解决企业当前劳资矛盾日渐显现的问题，促进发展和谐劳动关系和社会稳定；有利于适应新形势发展要求，统一和完善企业工会的法规规范。因此，去年12月，省人大常委会副主任蒋大国召开由省人大内务司法委员会组成人员和省总工会负责人参加的论证会，就制定条例的必要性和可行性进行了认真研究，明确了制定条例的指导思想和基本原则。今年3月，内司委与省总工会联合组成工作专班，正式启动起草草案工作。今年4月，形成条例草案在社会上广泛征求意见。之后，省人大内司委组成人员就立法重点、难点等问题，先后到省内外进行立法调研和学习考察，到省直有关部门征求意见。在综合各方面意见建议的基础上，条例草案数易其稿，于近日在内司委第20次会议审议通过，才正式提交本次常委会会议进入一审。

该条例草案涉及企业工会的地位和任务，企业工会的组织、职责、经费和资产，职工平等入会的权利保障，工会主席候选人的提名推荐及工会主席合法权益的保障，区域性行业性集体合同制度的推行等内容。（王艺园）