黄石市西塞山区三届人大常委会从细节入手，从实处着眼，不断拓宽代表工作思路，为代表履职创造了良好条件，激发了代表履职热情。

一创代表履职考核方式。实行代表履职登记制度，从大会期间和闭会期间两个时间段，细化分解代表履职工作。设计并发放代表履职手册，由代表本人填写履职情况，在每年12月底由各代表小组提出意见，送区人大常委会人事代表工委汇总后，向区人大常委会或主任会议报告。实行代表履职登记制度，真实记录和反映代表依法履职情况，激发代表履职积极性，为代表评优、连任等提供了依据。

二创代表议案收集整理方法。重点做好会前议案收集和汇总工作，例如在黄石市十三届人大一次会议之前，通知代表们深入选区广泛收集意见建议，由区人大常委会工作机构汇总将其中涉及到全局性的问题写成议案稿，并编印成册，会前发放到每一位代表手中供代表们参阅。因对代表团提出的议案非常熟悉，会议期间，西塞山区代表团提出的议案代表们附议时非常踊跃。通过创新代表议案收集整理方法，把提出议案的过程变成了代表密切联系选民和凝聚发展共识的过程，把提出议案的活动变成由部分代表参与的活动扩大到全体代表参与的活动，增强了活动的实效。

三创走访联系代表的方法。实行常委会组成人员联系代表制度，将每年2月确定为走访代表活动月，集中走访代表。今年的走访代表活动月，常委会组成人员共走访代表150多人次，收集意见建议110多条，现已分类整理交区政府和区人大常委会办公室办理。通过走访，加强了新一届常委会组成人员与代表之间的了解和联系，为代表工作的组织开展打下了基础。（黄成）