在近日召开的襄阳市襄州区人大整顿机关作风动员会上，区人大常委会常务副主任、党组书记郭富清痛斥少数干部身上存在的“七大”不良作风，并发出向不良作风开展的动员令。

一是缺乏事业心和责任感。工作不思进取，得过且过，做一天和尚撞一天钟。有的成天无所事事，上班混日子，下班进馆子；有的工作不上心思，信奉“少干事、不出事”；有的工作态度消极，敷衍应付；有的超额完成招商引资任务，报刊杂志频频上稿，有的最基本的要求都达不到。

二是工作平庸。有的干部工作起点低，只求过得去，不求过得硬，把60分当100分；有的抓工作没有思路，没有章法，没有举措，争不来项目，搞不出特色，出不了成绩；有的缺乏创一流、争上游的精神，年年老样子，年年没起色；有的甚至对职责范围内的事疏于研究，说不清楚，写不明白，一问三不知。

三是不愿学习。有的干部视学习为畏途，有的除了看看报、看看电视，一年到头一本书也不看，有的甚至连报纸也不看；有的不认真学习理论和知识，不深入思考问题，也不愿深入实际调查研究；甚至有的干部认为，不学习照样能够干工作，整天迷恋在灯红酒绿中，穿梭于人际关系里。一谈到学习就自我开脱，我忙！我累！我没有精力！就是不愿意用心学习。

四是不愿干事。有的工作上挑肥拣瘦，拈轻怕重，怕吃亏，怕吃苦，怕出力，怕担责任；有的遇事推诿，能推则推，能拖就拖；有的干部一年到头加班有他，有的没有加过一次班。

五是管理松散。不敢大胆的管理，对不良现象睁一只眼，闭一只眼，不敢管，怕得罪人。有的问题提了很多次，但没有得到及时的解决。

六是纪律松弛。上班迟到、早退现象比较普遍。有的外出不履行请假手续，想来就来，想不来就不来，出去几天不知去向；有的上班时间串岗脱岗，上网聊天、买股票、打游戏、玩扑克；有的委室领导不坚持正常上班，一年到头见不到几次面；有的开会想参加就参加，不想参加就不参加，开会晚来早走，随意出入，接打电话，甚至打瞌睡；有的嗜酒成瘾，说话颠三倒四；有的自由主义严重，喜欢说三道四，无中生有，拨弄是非，当面不说，背后乱说，破坏团结，影响人大机关的整体形象。

七是抹牌赌博。关于禁止党员干部参与赌博，但总有少数干部对此置若罔闻，尤其是“卡五星”，不分时间，不论地点，不顾身份，晚上赌、白天也赌；下班赌，上班也赌，在宾馆酒店赌，在机关单位也赌，有的甚至还跑到茶馆、麻将馆去赌；有的人工作时无精打采，度日如年，一到牌桌就精神抖擞；有的来客了陪着打，下基层检查调研拉着打，单位同事约着打，熟人朋友凑着打。

郭富清强调，上述干部作风问题，与党的宗旨格格不入，与一个领导干部的起码素质格格不入，这虽然发生在少数干部身上，但影响极坏。如果再不整治，就会严重影响人大在人民群众中的形象和威信。他要求，全体人大机关干部必须下决心、出硬手予以解决。（襄州区人大常委会研究室马元生）

责任编辑：陈维斌