人大机关是人大及其常委会的工作机关、服务机关，担负着为“三会”和常委会组成人员、人大代表、群众服务的具体工作。人大机关干部的素质决定服务工作质量的高低，直接影响着人大及其常委会职权的有效行使，影响着人大机关整体效能的发挥。面对新形势、新任务，人大机关要履行好职责、发挥好作用，就必须努力建设一支高素质的人大机关干部队伍。在加强人大机关干部队伍建设中要做到“三个克服”，从而保持蓬勃向上的精神状态：

第一、要勤奋学习，克服求稳不求进的精神状态，使人大干部政治坚定、业务精通。学习是修身之髓，是成就事业和进取心的表现。人大工作包罗万象，涵盖政治、经济、文化、科技等多方面的知识，综合性、法治性、程序性都很强，人大干部只有加强学习，不断为自己“充电”，才能提高政治素质和业务水平，由“单面手”变成“多面手”。一是要努力学习邓小平理论，认真领会“三个代表”重要思想、科学发展观，不断提高自己的思想理论素质。二是要掌握国家的有关法律法规。不仅要学习和掌握基本的程序法，还要系统学习实体法，不仅要熟知人大工作必备的法律法规，而且要学会运用国家法律法规思考和解决实际问题，提高依法办事的水平。三是要及时掌握党和国家在各个时期的大政方针、政策，学习社会主义市场经济理论、现代科技知识等，用知识武装人大干部头脑，努力提高适应各方面工作的能力。

第二、要勇于创新，克服求为不求新的精神状态，使人大干部敬业爱岗、开拓进取。爱岗才能敬业，创新才能发展。人大工作不仅要求人大干部有所作为，更要求有强烈的敬业意识和创新精神。一是要当好调查研究的“排头兵”。调查研究是人大干部的基本功，不仅要“身入”，而且要“心入”，要紧紧围绕经济建设和常委会的工作中心，找准调查研究与人大工作的最佳结合点，针对常委会履行职权过程中的重大事项和重要问题，实言实听，实话实说，实情实察，形成详实的第一手资料，为人大常委会决策提供情况和依据；二是要当好常委会决策的智囊团。要充分发挥主观能动性和工作预见性，用创新的思维参谋决策，抓住重点，紧扣难点，透视亮点，关注热点，使机关干部的参谋作用更多地进入常委会的决策，更好地贴近实际，体现广大人民群众的根本利益；三是要当好为民服务的“勤务员”。要树立“大服务”的观念，把群众的冷暖作为第一信号，把群众的利益作为第一追求，增强为人民服务的主动性和创造性，使之向着严谨、高效的方向发展。

第三、要严教重管，克服求廉不求严的精神状态，使人大干部洁身端行、自重自爱。面对利益关糸的调整和腐朽思想的侵蚀，人大干部也有一个不断改造世界观、人生观的问题，也有一个勤政廉政的问题。一是要严格教育。要采取多种行之有效的方式，对人大干部进行革命传统教育、宗旨观念教育和党纪国法教育，正面引导，反面警示，用身边的典型启发，促使人大干部牢记宗旨，正确定位。二是要严格管理。要发挥人大机关以老带新的优势，言传身教，身体力行，用长者的严谨智慧言传，用丰富的工作实践身教。要用严格的管理制度约束，勉励干部不为金钱所动，不为物欲所惑，时刻保持人大干部蓬勃向上、积极进取的精神风貌。三是要严格律己。人大干部要带头讲正气，树正气，清清白白做人，堂堂正正办事，以自己的模范行动维护权力机关的良好形象。（竹溪县人大常委会办公室蔡成文）

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