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省直机关工委检查组检查省人大机关年中目标责任制落实情况

来源:湖北人大网   时间:2007-10-23 09:03   [收藏] [打印] [关闭]

7月17日下午,省人大常委会机关举行汇报会,向省直机关工委副巡视员钟学长率领的检查组汇报省人大机关年中目标责任制落实情况。汇报会由省人大常委会秘书长、机关党组书记范兴元主持,副秘书长、机关党组成员、机关目标考评办主任陈洪波作了汇报,在家的机关目标责任制考评工作领导小组及办公室成员参加了汇报会。

陈洪波汇报说,上半年,省人大常委会机关各处室及直属单位按照常委会2007年度工作要点和机关2007年度工作目标管理责任书所确定的任务,在省人大常委会党组和机关党组的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻省九次党代会精神,锐意创新、积极履行岗位职责,不断转变工作作风,努力为省人大及其常委会依法行使职权做好服务工作。根据常委会2007年度主要工作任务分解的安排,上半年,机关应完成工作132项,实际完成126项(计划内调整推迟的有7项,计划外增加的有1项)。各处室及直属单位还按照处室及直属单位工作目标管理责任书的安排,积极完成各项工作任务。

陈洪波在汇报了重要职能工作目标和共性工作目标完成情况后,接着汇报了基本作法和体会。他说,领导重视是前提。实行目标责任制管理,是省直机关工委在省委领导下作出的切实加强机关工作、不断转变工作作风、努力提高工作质量的重要举措。省人大常委会各级领导对此高度重视,常委会副主任邓道坤同志亲自过问,要求把目标责任制管理工作纳入机关工作的重要内容,摆上重要议事日程,定期研究、检查进展情况,发现问题,及时指出并制定具体的改进办法,力求抓紧抓好,抓出成效。鉴于目标责任制管理在机关工作中带有基础性、全局性和长远性,省人大常委会机关及时成立了目标责任制考评工作领导小组,加强对目标责任制工作的组织领导。常委会秘书长、机关党组书记范兴元同志任组长,常委会各位副秘书长、机关党组成员任副组长,常委会各专门(工作)委员会负责人及相关部门负责人任成员。考评工作领导小组下设办公室。建章立制是保障。为切实抓好机关目标责任制管理工作,机关建立了“年初签订、按月分解、季度小结、半年检查、年终总结”的目标责任制管理制度。年初,机关就要求各处室按照常委会年度工作要点,拟定本部门的年度工作计划并分解至月度。办公厅根据各处室报送的工作计划,形成了《湖北省人大常委会2007年度主要工作分解》(鄂常办文〔2007〕22号)印发到各部门具体组织实施。在实施过程中,有的处室建立了“按月结帐”的工作制度,即在每月月底对本月的工作进行总结,对下月的工作作出安排。机关还建立了目标责任制管理工作文件归档制度,要求各部门要把目标管理工作的情况及时形成文件材料,专柜(盒)存放、集中保管、随时检查,以切实推进目标责任制管理工作。督办落实是关键。为做好今年上半年机关目标责任制的检查和总结工作,机关目标办于6月11日向机关各处室、直属单位发出通知,要求按照年初签订的目标管理责任书,认真对照检查,搞好上半年工作检查和总结,并形成书面总结材料于6月29日前交机关目标办。6月20日,受邓道坤副主任和范兴元秘书长的委托,陈洪波副秘书长主持召开了有各处、室、直属单位负责人及机关目标办同志参加的2007年上半年目标管理责任制落实情况的自查动员会,要求各部门按照签订的目标责任书,积极对照检查,认真做好总结,及时查遗补漏,力争上半年工作圆满完成。6月30日至7月9日,目标办组织力量,对照常委会2007年度工作要点、机关2007年度工作目标管理责任书、常委会2007年度主要工作任务分解及各处室、直属单位签订的目标管理责任书所确定的任务,分门别类,逐条核对出完成情况不明的工作16项,涉及处室11个。7月10日,机关目标办召开会议,陈洪波副秘书长和机关目标办同志又同上述11个处室负责人一起,进一步核实和明确了有关工作情况。7月16日,机关召开厅级干部和处室负责人会议,总结上半年目标管理工作完成的情况,并就下一步的工作作出安排。范兴元秘书长在会议上强调:“目标管理责任书确定的工作项目,有外部原因和充分理由的,要说明情况并提交文字依据,经领导同意,可以在月份和季度之间适当调整,但不能跨年度。跨年度就意味着年度工作任务没有完成。”

陈洪波同志也如实汇报了存在的主要不足:一是有的处室负责人目标责任制管理的意识不强,甚至调整工作时不知与目标责任制有关,需要进一步提高认识;二是机关工作的质量和效率离形势的发展和人大工作的要求还有一定的差距,影响目标责任制的落实。这些都有待于在今后的工作中,采取有效措施,逐步加以解决。

检查组听取汇报后,查看了机关目标考评办的工作台帐,抽查了研究室综合处、调研处、宣传处“按月结帐”的文字材料。钟学长同志对省人大机关上半年目标管理责任制落实情况给予了充分肯定。他说,省人大机关对目标管理责任制工作做到了:一是领导高度重视,秘书长挂帅,全体副秘书长齐抓共管,落实力度大;二是工作方法和程序进一步规范,效果比较明显;三是目标管理基础工作比较扎实,开局良好。希望再接再厉,做好下半年的工作,确保年度目标责任制圆满完成。