丹江口市人大常委会紧扣“三支队伍”建设部署要求，建立健全“学、践、管”并重的立体式工作体系，着力建强新时代人大代表队伍。

一是注重业务学习，夯实履职基础。制定代表培训计划，明确培训对象、内容、方式等内容，同步附年度工作安排表，为代表培训提供规范指引。今年以来，已组织2批次50余名市人大代表赴北京、浙江参加代表履职能力提升培训班。通过视频连线方式邀请十堰市人大研究室围绕公文写作等方面为全市50余名人大主席（主任）以及人大秘书进行专题辅导培训。综合运用市人大常委会会议专题培训、专题代表活动开展人大业务培训4次80余人次。

二是注重实战实践，提升履职质效。围绕落实代表履职机制、推进代表当好优化营商环境相关要求，聚焦守水护水、优化提升营商环境、发展新质生产力等主题开展活动8次，收集意见建议368件，办理各类民生实事230件，分级交办45件，为助力“绿色低碳发展”双岗建功、发声发力。创新代表履职模式，聚焦科技创新、产城融合等全市中心工作进行视察调研，并提出闭会期间建议19条，交政府办理。

三是注重管理引导，激发履职活力。完善代表履职积分办法，重点围绕“人代会期间活动”“闭会期间活动”“学习培训”“履职成效”等4方面17项内容，构建科学、客观的评价体系，同时组织开展代表履职积极分子、代表优秀建议评选活动，进一步营造比学赶超良好氛围。持续拓宽代表履职路径，创新实施代表联络站联系对接制度，有力推动代表深入村社一线、服务基层治理。（戴隆浩 陈琪）

责任编辑：李靖