【编者按】学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务。湖北人大微信公众号、湖北人大网站推出“学思践悟‘七一’重要讲话”支部书记系列谈，邀请常委会机关各党支部书记分享学习体会、畅谈落实举措，从党的非凡历程和丰功伟绩中感悟马克思主义的真理力量和实践力量，坚持不懈推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

李文峰

省人大常委会办公厅人事处党支部书记

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话中指出：“以党的政治建设为统领，继续推进新时代党的建设新的伟大工程，不断严密党的组织体系，着力建设德才兼备的高素质干部队伍”。学习领会习总书记这一重要讲话精神，就是要深刻把握推进人大工作创新发展对高素质人才队伍建设的内在要求，深刻把握人大机关人才队伍建设的内在规律，认真落实新时代党的组织路线，努力建设一支既讲政治又懂业务、既有理想信念又能实干担当、既有理论水平又能解决具体问题的高素质人大干部队伍。

一、始终把政治标准放在首位，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力

人大机关是党领导下的重要政治机关，人大机关干部的基本条件是政治合格。要坚持以党的政治建设为统领，坚持组织路线服务政治路线，结合党史学习教育，扎实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。要围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面内容细化政治标准，全面考察干部站稳政治立场、把握政治方向、坚持政治原则的情况。要持续用力搞好政治体检，严格领导干部个人有关事项报告核查制度，认真落实省委组织部关于防止干部“带病提拔”的实施意见，结合人大机关层级多、工作独立性强的特点，把政治考核指标体系具体化、程序规范化，真正通过政治考核，把对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚的好干部选拔出来、使用起来。

二、始终突出一线考核，结合重大工作知事识人

坚持在工作一线检验干部，围绕贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，围绕组织实施常委会“一要点三计划”的重要工作，把完成关键时刻重要工作作为机关干部检验政治素质、政治能力的“试金石”，锤炼品格、增长才干的“大熔炉”，通过实地查看、查阅资料、谈话交流、群众反映与业务部门评价等方式，抓好个人自查、群众测评、领导评价、考察评议，既看平时的工作表现，更看大事当前、关键时刻的作用发挥，全面了解、真实掌握干部在具体工作中的具体表现。要树立选人用人正确导向，建立完善考核评价、激励约束机制，对主动作为、奋发有为、担当善为的干部大胆使用，对成绩突出、群众满意度高的干部优先提拔，对优秀年轻干部多压担子、跟踪培养，对混日子干部、困难面前打退堂鼓的干部，要批评教育、谈话警醒，该调整的及时调整，激活干部队伍一池春水，激励党员干部在一线工作中勇于担当、冲锋在前。

三、始终下足平时功夫，严格日常监督管理

深化对干部的日常了解，把功夫下在平时，多渠道、近距离、经常性了解干部情况，注重工作实绩和现实表现，不简单以票取人，通过干部工作日常检查、开展党员干部工作实绩考核奖惩、明察暗访干部工作和生活作风等方式，多方位了解干部的工作圈、生活圈、交往圈，全面了解干部的总体情况。要坚持干部个人成长需要和事业发展需要相结合，侧重于政治立场、道德品行、工作实绩、廉政情况等方面，通过综合运用立体化、多维度的分析，客观研判干部各个时段的表现和各种层面的反映，研深摸准“推进人大事业需要什么样的人才”“岗位缺什么样的人”“什么样的人最合适”，达到底数清、情况明、把脉准，坚持精准地选、科学地配、动态地调，优化人力资源供给，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔上来，为善为者撑腰，让有为者有位。